可持續(xù)性
坦薩總是盡可能地支持當?shù)厣鐓^(qū)的慈善機構(gòu)。無論是贊助當?shù)刈闱蜿牐€是舉辦內(nèi)部活動為慈善機構(gòu)籌集資金。
我們還支持大型慈善機構(gòu)，如Blackburn Youth Zone。
可持續(xù)發(fā)展和成功并行雙贏
我們相信，為了創(chuàng)造更堅韌的未來，世界需要專業(yè)的設(shè)計師和建筑商，他們懂得如何實現(xiàn)可持續(xù)性。我們堅信這個目標可以在不犧牲原則或項目工期的情況下實現(xiàn)。這就是為什么我們把每一次溝通都當作機會，以了解可持續(xù)性如何與價值和成功雙贏。我們對推廣這一理念的熱情與我們創(chuàng)新的土工格柵解決方案相結(jié)合，使您能夠自信地設(shè)計和建造。當這種情況發(fā)生時，我們可以雙贏。
創(chuàng)造可持續(xù)性發(fā)展的未來
創(chuàng)新的業(yè)務(wù)流程和積極的碳效率解決方案，不斷提高可持續(xù)性。
解決方案
提供解決方案，有效減少我們供應(yīng)的項目的碳排放。
生態(tài)環(huán)境
通過提高生產(chǎn)效率和支持可持續(xù)能源發(fā)展，減少碳排放。
社區(qū)團體
支持內(nèi)部和外部社區(qū)，為豐厚的員工福利和當?shù)氐拇壬苹顒幼鞒鲐暙I。
解決方案
提供解決方案，有效減少我們供應(yīng)的項目的碳足跡。
坦薩在設(shè)計每個項目時都會考慮到確切的項目因素和要求。這樣做是為了確保我們不會在不需要的地方進行不足或過度設(shè)計。除了節(jié)省現(xiàn)場施工的時間和成本外，我們還重點考慮為客戶的項目降低碳排放。
通過將坦薩土工格柵解決方案納入項目，我們可以減少不必要的開挖，并可以減少所需的粒料數(shù)量。坦薩解決方案還允許在可能的情況下，使用現(xiàn)場粒料回填。這方面的益處如下：
- 減小現(xiàn)場開挖
- 減少粒料的運輸
- 更快的現(xiàn)場施工
- 延長項目設(shè)計壽命，減少后期維護成本
這也與IGS（國際土工合成材料協(xié)會）關(guān)于 "土工合成材料如何對聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標做出重大貢獻 "的號召相一致。
以下是我們節(jié)省了高達50%的碳排放的一些項目實例。
生態(tài)環(huán)境
通過更高效的生產(chǎn)和更可持續(xù)的能源建設(shè)支持，有效減少碳排放。
10多年來，我們一直非常關(guān)注我們的碳排放，并已實施了若干舉措來改善和減少碳排放。
- 從2020年10月1日起，我們已切換為100%的可再生能源供應(yīng)商。在更換能源供應(yīng)商的舉措之后，所有用于生產(chǎn)的電力都來自可再生能源。關(guān)于這一點的更多信息可以在這里找到。
- 在工廠安裝智能LED照明 支持減少能源消耗，每年可節(jié)省250噸碳
- 在我們的設(shè)施中安裝高能效的壓縮機
- 在減少廢棄物方面取得重大進展， 99.5%的內(nèi)部聚合物廢棄物在生產(chǎn)過程中被回收利用
- Cool Earth與開放能源證書證實了坦薩所做的貢獻，并幫助保護了7.99英畝的森林
通過新產(chǎn)品開發(fā)和已有產(chǎn)品及工藝技術(shù)改造，最大限度地高效利用材料，已達到所需的產(chǎn)品性能——我們一直將之視為重中之重。
社區(qū)團體
支持我們的內(nèi)部和外部社區(qū)，優(yōu)先爭取豐厚的員工福利，建立慈善伙伴關(guān)系。
員工福利
我們將員工的健康和安全視為重中之重。這包括對內(nèi)部安全培訓的踐行，以及我們對整個組織的平等和多樣性的關(guān)注。
以下是我們踐行的相關(guān)活動：
- 到2022年，我們將確保20%的員工接受心理健康急救員的培訓
- 致力于內(nèi)部和外部教育的坦薩學院
- 舉辦內(nèi)部活動，以提高整個組織對多樣性和包容性的認知
- 人才發(fā)展計劃穩(wěn)步進行
坦薩定期開展 "騎車上班 "計劃，該計劃一直廣受好評，并鼓勵員工在積極環(huán)保的同時保持身體健康。
慈善和社區(qū)支持
坦薩總是盡可能地支持當?shù)厣鐓^(qū)的慈善機構(gòu)。無論是贊助當?shù)刈闱蜿?，還是舉辦內(nèi)部活動為慈善機構(gòu)籌集資金。
我們還支持大型慈善機構(gòu)，如Blackburn Youth Zone。
學校和STEM支持
坦薩團隊內(nèi)部有數(shù)個STEM大使，最近在英國封控期間為年輕人舉辦了一場競賽，鼓勵年輕人設(shè)計他們自己的可持續(xù)交通。
